POWER söker E-commerce Manager till huvudkontoret i Barkarby
POWER Sverige söker en driven och engagerad E-commerce Manager
POWER Sverige söker E-commerce Manager
POWER är en av Nordens ledande omnikanalkedjor inom hemelektronik. Vi befinner oss nu i en av de mest spännande faserna i bolagets historia — med en kraftig expansion i Sverige och en snabbväxande digital verksamhet som spelar en central roll i den resan. Vår vision är att vara världens mest kundvänliga varuhus, och e-handelsfunktionen är avgörande för att vi ska nå dit.
Nu söker vi en E-commerce Manager som vill äga och driva den svenska e-handelsaffären på riktigt. Det är inte en koordineringsroll. Det är ett affärsansvar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på sex månader, tillträde enligt överenskommelse.

Om rollen
Du tar operativt och strategiskt ägarskap över POWER.se med fullt mandat att driva trafik, konvertering och omsättning. Du sitter nära marknadsledningen och arbetar tätt med kampanjteamet, category management och tech — och dina beslut syns direkt i resultaträkningen.
Vad du ansvarar för
· Äga och utveckla POWER.se kommersiellt — trafik, konvertering, intäkt och marginal
· Planera och genomföra kampanjer i nära samarbete med marketing och kategori
· Sätta datadriven agenda för löpande optimering av sajten — A/B-tester, UX-förbättringar, personalisering
· Samarbeta internt och med externa tech-partners kring plattformsutveckling & roadmap
· Bygga och följa upp KPI-struktur som speglar affärsutfall, inte bara trafikvolymer
· Ha koll på konkurrentbilden och snabbt kunna agera på marknadsförändringar
Vad vi letar efter
· Dokumenterad erfarenhet av att driva e-handel i en kommersiell miljö med mätbara resultat
· Stark analytisk förmåga och van att navigera i GA4, BI-verktyg och CRM-data
· Naturlig nyfikenhet kring AI-verktyg och hur de kan användas för att arbeta smartare
· Förmåga att sätta prioriteringar och fatta beslut i en organisation som rör sig snabbt
· Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och påverka utan formell linjemyndighet
· Förståelse för det bredare omnikanallandskapet — du förstår att e-handel och fysisk handel hänger ihop
· Ledarambition — du vill inte bara sköta en funktion, du vill bygga något
Varför POWER
Vi har en stark vinnarkultur i bolaget där vi når våra mål med Mod, Glädje och Entusiasm. Hos oss är värdeorden Öppen, Ärlig, Proffsig och På — inte fraser på en vägg, utan något som syns i hur vi arbetar och tar beslut varje dag.
Du får en roll med reell påverkan i ett bolag som är tillräckligt stort för att satsningarna syns, men tillräckligt snabbrörligt för att du faktiskt kan forma verksamheten. Här finns 100 % mandat — och 100 % ansvar för resultatet.
Ansökan
POWER välkomnar alla sökande och värdesätter jämställdhet, inkludering och mångfald i teamet.
Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan med ett kort brev om vad du vill åstadkomma i rollen – inte bara vad du har gjort. I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell.
Välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!
- Avdelning
- Huvudkontor
- Roll
- E-commerce Manager
- Platser
- POWER Huvudkontor
- Ansökningsfrist
- 23 augusti 2026
- Anställningsform
- Heltid
Om Power SE
POWER startade i Danmark år 2015, därefter öppnade vi butiker i Finland. 2017 öppnade vi e-handel i Sverige och senare samma år kom POWER till Norge. Idag är POWER Nordens nya elektronikjätte med ca 270 varuhus och mer än 5000 medarbetare fördelat på fyra länder. På POWER vill vi alltid ligga steget före eftersom vi vet att genomtänkta, effektiva lösningar håller priserna låga samtidigt som det ger kunderna den bästa köpupplevelsen.
POWER Sverige AB som är namnet på vårt företag i Sverige ägs av POWER International AS beläget i Norge. Den norska koncernen driver även POWER i Norge, Danmark och Finland.
Vårt mål är att vara ett hälsosamt och lönsamt företag som säkerställer trygga arbetsplatser för nuvarande och framtida medarbetare. Det ska vi göra genom effektiva lösningar som gynnar våra kunder med minsta möjliga negativa påverkan på miljö och omvärld.